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Test : Sei un leader?

Attraverso questo test potrai seguire il tuo percorso verso la leadership e verificare qual è la tua capacità di influenzare gli altri; scoprire cosa significa essere leader, quali sono i diversi stili di leadership e come, quando, dove e perché essi sono utili. Potrai scoprire se sei in grado di assumerti delle responsabilità . Verificherai la tua abilità a creare fiducia in te stesso e negli altri. Scoprirai se nel tuo modo di agire persegui l'ottimismo e il successo sapendo ponderare con attenzione le difficoltà e pianificando prima gli obbiettivi e le eventuali correzioni. Andrai ad analizzare il grado di motivazione che accompagna la tua attività lavorativa e la gestione dei tuoi impegni; inoltre verificherai la tua capacità di "costruire" motivazione per te e per gli altri. Potrai riconoscere se anche tu hai visione ("vision") , quindi, se sai operare nel futuro poichè il futuro è di per sè un'avventura. La leadership è un'avventura di auto sviluppo e di ricerca delle risorse per superare ostacoli interni ed esterni; inoltre consente di far evolvere chi ci accompagna e di far raggiungere loro la nostra visione.

1. Che immagine mentale ti procura la parola "Leadership"?

Uno schieramento di soldati immobile
Uno scudo
un aquilone colorato
un arcobaleno

2. Cosa ti fa venire in mente l'espressione "agire da leader"?

Poter avere il rispetto degli altri
Agire per cambiare il modo di pensare degli altri
Essere capace di smuovere gli animi delle persone
Poter avere il controllo sugli altri

3. Se pensi a un leader chi ti viene in mente?

la Principessa Diana
il capitano di una squadra di calcio di serie "A"
Napoleone
Madre Teresa di Calcutta

4. Quando immagini uno di questi leader dove lo collochi?

Lontano da te
Dietro di te
Davanti a te
Di fianco a te

5. Quale tra queste pensi sia per te la giusta metafora dell'essere leader?

"Su un piedistallo"
"Più raffinato degli altri"
"Vicino alla gente"
"Alla portata di tutti"

6. Cos'ha un leader per trovarsi in una posizione vantaggiosa rispetto agli altri e in virtù di cosa ci resta?

Autorevolezza e comprensione
Buon gusto ed eleganza
Forza e autorità
Autorevolezza, conoscenza ed esempio

7. Quale tra queste frasi spiega meglio l'essere leader?

Un capo ha coscritti, un leader ha adepti
Un capo dirige i suoi collaboratori, un leader li ispira
Un capo è obbedito, un leader è seguito
Un capo dice 'io', un leader dice 'noi'

8. In quale occasione hai già ricoperto un ruolo di leader?

Quando ho gestito un gruppo di persone per il mio lavoro
Quando sto con la mia famiglia
Quando sono riuscito a convincere qualcuno delle mie idee
Quando ho realizzato un mio progetto insieme ad altri

9. Qual'è per te l'aspetto importante dell'essere leader?

Riuscire ad avere ascolto e rispetto dagli altri
Saper convincere gli altri
Superare le difficoltà con l'aiuto degli altri
Saper agire per un cambiamento tenendo conto delle risorse, degli obiettivi e degli altri

10. Sei capace di dire no?

Non riesco, finisco con l'accettare sempre
A volte riesco ma solo tra persone della mia famiglia
Sì, ma dopo me ne pento subito
Sì sempre.

11. Quanto sei disponibile al cambiamento?

Mi accontento di come sono
Ci ho provato alcune volte ma era sbagliato il momento
Penso che il cambiamento sia da stimolo alla mia ricerca e crescita personale
Ogni volta che ho provato ho sempre fallito

12. Come fai a convincere o influenzare un'altra persona?

Cerchi di imporre la tua idea perchè è quella giusta
Sei attento a cosa dice l'altra persona, a come lo dice e al suo linguaggio del corpo.
Gli prospetti qualche possibile convenienza a seguirti
Cerchi di capire i suoi gusti

13. Qual'è il tuo atteggiamento di fronte ad un nuovo progetto e/o ad un cambiamento?

Finora non ho avuto molta fortuna preferisco rinunciare
Molto probabilmente mi costerà molta fatica e non ce la farà
Cosa ci guadagnerò e a cosa dovrà rinunciare?
Ciò che mi aspetta è una prova che devo affrontare con successo

14. Come fai a dire di poterti fidare di qualcuno?

Generalmente preferisco non fidarmi
Penso che le persone intorno a me siano abbastanza inaffidabili
Quando l'altro mi ha dato prova di lealtà e onestà
Fiducia e cooperazione vanno di pari passo

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